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人事经理(已停止招聘)

 
岗位信息
  • 更新时间:---
  • 学历:大专
  • 工作地点:广东省-珠海市
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
要求: 
1、专科以上学历,人力资源或心理学等管理专业; 
2、5年以上中型企业人事管理经验,其中至少3年以上同等职位工作经验;
3、熟悉人力资源的相关模块及操作流程;
4、能独立制定绩效工作模块,修改和完善各模块的标准化管理制度;  
5、熟悉地方法规与政府办事流程; 
6、良好的沟通协调能力与组织策划能力; 
主要职责: 
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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