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装配班长(已停止招聘)

 
岗位信息
  • 更新时间:---
  • 学历:中专
  • 工作地点:福建省-漳州市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:4
  • 月薪:6001-8000元
  • 性质:私营企业
岗位要求
一、岗位职责:

1.  遵守公司各项规章制度,配合作业圈负责人做好团队建设的同时,加强班组自身建设,提升全员工作积极性,带领团队保质保量完成各项生产任务。

2.  配合作业圈负责人做好班组新进员工的培训、安全教育、绩效考核及评价、任务安排、能够做到上传下达的及时性。

 3.  熟悉船体图纸,懂得装配程序.具有专业的装配技能,掌握施工工艺,引导和带领班组员工结合生产安排,严格按照工艺工法路径,选择正确工具,并根据不同要求选用不同的装配方法;同时了解并服务好下道工序的施工。

 4.  合理利用作业圈资源,牵头做好作业前资源与施工方法评估,统筹安排装配人员;作业中进行跟踪、检查,及时反馈检查情况;对班组施工结果进行自检,确保达到质量标准;对可能延误生产计划及时采取预防措施,对可能发生的生产重大的生产延误及时上报。

 5.  引导和督促班组员工及时处理在施工过程中发现的问题与缺陷,做到工完场地清、现场“AS”和设备(工装、夹具、气管、胎架、设备等)的维护、保养、保管工作;正确规范使用设备和工具,降低故障率,学会处理一般故障。

 6.  组织班组骨干员工对当日工作情况进行总结分析及对明天工作安排的分解;提高生产效率,对本岗位工种的操作流程,工艺方法等方面的调整、改进积极进言献策。

 7、及时与作业圈负责人沟通当天工作情况,依据精控要求做好实名制记录,同时完成公司规定的报表,并保证数据的真实性。

8、负责对违章作业、违反工艺纪律要及时指正教育,发生的质量、安全事故时要及时的处理、上报、分析、预警(晨会中)。

9、公平公正公开评价每一位员工,协助作业圈负责人做员工稳定工作,体现人文关怀,主动沟通,及时了解员工心理动向,发现问题及时上报。

 10、认真完成领导交给的各项专项任务。

二、任职资格:
1.有一定的组织领导能力,有一定的带班经验;
2.熟练掌握分段建造工艺;
3.有出口船舶制造经验;
4.年龄不限。

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