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人事行政专员(已停止招聘)

 
岗位信息
  • 更新时间:---
  • 学历:大专
  • 工作地点:上海市-浦东新区
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
01、人力资源规划:根据公司战略制定人力资源规划,制定年度人力资源成本预算; 02、招聘与配置管理:制定年、季、月人员招聘计划并实施,规划组织的岗位设置,员工结构的优化等工作; 管理劳动合同,办理用工、退工手续; 03、培训与发展:建立与完善公司的培训体系,协助制定公司各部门人员的培训和协调; 04、绩效与薪酬管理:制订并推行有效的绩效与薪酬体系,激励、吸引和留住核心人才; 05、企业文化与员工关系管理:推行公司企业文化,提升员工对企业的认可度和满意度; 06、负责公司人力资源内部的组织管理;配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行; 07、公司其他相关行政工作的规范和处理。 08、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 09、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理 10、负责办公室其他行政事务; 11、熟悉ISO9001认证; 12、完成公司交代的其它任务

01、行政管理、企业管理、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历,有相关人力资源管理职位的工作经验; 02、对公司的人力资源管理模式有较系统的了解和实践积累,对人力资源各模块的管理具有实操经验,能够根据公司的管理发展要求提供专业的人力资源管理支持; 03、具有很强的沟通、协调和推进能力,工作责任心强,工作态度积极乐观; 04、3年以上相关行业工作经验
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